出力不讨好反而认为理所当然句子（帮助别人却费力不讨好的句子）

出力不讨好反而认为理所当然句子【一】

1 . 我爱你就象你爱我一样，我心中的你就象你心中的我一样，我爱你的方式就象你爱我的一样。

2 . 有两个方法会可能有所帮助。其一组织分工明确，专业职和管理职各有所长，待遇有一套固定的换算比例。让组只成为一有效的分工有机体，详细的职务设计让所有人都有明确的职权划分，没有能够打混摸鱼的灰色地带。

3 . 有人对你笑，是因为利益。

4 . 因为苦涩，才去品尝，因为感动，才去深爱

5 . 如果一切重新来过，如果结局还是这样，一段没有结果的感情，我还是会选择爱你，不会后悔。

6 . ●当你为你的选择适合于你并勇敢地接受生活中随之而来的一切，你就获得了一份属于你自己的自尊自信。这里你不必以他人的价值取向作为自己成功的标准；你不必把自尊建立在别人的认可之上；你不必将自信放在金钱的天平上称来称去。幸福是不分贫富的，自信是不依赖他人的。

7 . 慢一点，可以替自己多争取一点时间，延后下判断的期限。在此之前，多方收集资讯，验证自己的假设见解，反覆思量，多一分慎审，再做出决断。

8 . 读你之后才读会美；懂你之后才懂得爱。我识美，所以为你沉醉；我懂爱，所以千缘难再！

9 . 慢一点再出手，只不过一但出手，便是快狠准三位一体，始能后发先至，反过头来超前先出手者。

10 . 在情人节的那天夜里，我想听到的话是我爱你，我希望你做的事是，抱着我，靠着我，说爱我。

出力不讨好反而认为理所当然句子【二】

1 . 你的誓言没有谎言说的美妙。

2 . 一句平淡的话：知不知道，你很重要。

3 . 好的第一印象有多重要，好的个人品牌形象有多难经营，以及对人脉与事业开展有多重要，应该不必我在此多费唇舌解释才是！

4 . “你一定要比我幸福”，这种祝福写在伤自己的刀柄上。“若爱情是一枚海底针，我要牵你的手往下沉”，悲壮到死。死已经很黑，如果加上爱，就是深渊里的深夜。

5 . 温柔不等于没主见。

6 . 当然也有最简单的“咫尺天涯”，伤心，却裹在美丽的糖果纸里，更显痛楚。爱到深处人孤独，与人相爱时，你是一个人；与人分别时，你还是一个人。多年前，曾经我问过：“你喜欢我吗？”你说：“你猜！”我惊喜：“喜欢！”结果你比我先黯然：“你再猜！”当一个女子在看天空的时候，她并不想寻找什么，她只是寂寞。说这个句子的女子，我不识她；看这个句子的时候，却染上了她的晨愁。

7 . 当你真正懂得爱情的时候，心已经被人伤的千疮百孔了

8 . ●幸福，应该是心灵深处微妙的感受，是一个人真真切切的感受。在你颓丧无助时，路人的一个微笑，一句问候，都带给你幸福；幸福是你口渴难耐时一捧甘甜的泉水；幸福是你筋疲力尽时一张松软的大床；幸福是你孤寂时一封远方的素笺；幸福是你噩梦后一张慈祥的笑脸。幸福是一种心态，一种感觉。其实，幸福每时每刻都伴随我们左右，关键是如何去发现它理解它感受它创造它。

9 . 看她的眼神无比专注。

10 . 絶望的时侯抬头看着希望的光芒其实一直存在

出力不讨好反而认为理所当然句子【三】

1 . ●人最大的困难是认识自己，最容易的也是认识自己。很多时候，我们认不清自己，只因为我们把自己放在了一个错误的位置，给了自己一个错觉。所以，不怕前路坎坷，只怕从一开始就走错了方向。

2 . 一百遍，每一次想念都让我沉醉。

3 . 没有谁无条件对你好。

4 . 职业生涯发展并非百米短跑，而是漫长的马拉松，重要的不是赢在起跑点的快那么一小步，而是能否保持自己的节奏，稳定地完成自己设定的进度，以逐渐缩短差距的方式迎头赶上那些比你先冲出去的领先者。

5 . 有些人，把你的大度当活该。

6 . 当我一遍遍刷新你的，每一丝变化触动我的心弦

7 . 这些扯后腿的人，其实本身并不是什么大坏蛋，反而相当比例的人，在家是好老公/老婆，相当孝顺父母，疼爱孩子，是朋友的好朋友。

8 . 你走了那么久，我希望你一点都没有变，就像我对你的爱，走再久，也依旧！

9 . 从组织社会学(研究社会组织，如企业的社会学分支的“团体理论”来看，如果组织(团体里只有一个人时，不做事也不会有人帮你做，因此，不做事就得等着饿死，不做也不行，因此会努力去做。再者，没有其他人竞争，因此所收获全都是自己的。作多作少，全看自己需要或高兴。就像出创业的一人公司，老板往往拼了老命的做，因为不做就会饿死；再者，赚的全都是自己的。

10 . ●你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。

出力不讨好反而认为理所当然句子【四】

1 . 摩羯座人为了事业上的成功，不单单折磨自己，也折磨家人，更会折腾自己的员工，他们以为世界上的每一个人都应该跟他一样，为了他的理想献出自己的一切，比如黑工，童工这一类的用人方式，一直是他们津津乐道的，惠而不贵嘛。处女座的严苛是出了名的，更是会在各种场合搬弄各种是非，挡我者必死是他们立身处世之言，在他们前进的道路上，不知道多次血流成河，不知道多少人心死成灰。

2 . ●幸福是不能描写的，它只能体会，体会越深就越难以描写，因为真正的幸福不是一些事实的汇集，而是一种状态的持续。”幸福不是给别人看的，与别人怎样说无关，重要的是自己心中充满快乐的阳光，也就是说，幸福掌握在自己手中，而不是在别人眼中幸福是一种感觉，这种感觉应该是愉快的，使人心情舒畅，甜蜜快乐的。

3 . 有个社会心理学研究发现，匆忙之人较不容易留心自己周遭发生的事情，例如明明路过某个极需要帮助的人，却因为匆忙赶行程而忽略。

4 . 谁真谁假，心里明白，

5 . 快让人被迫得省略外在环境资讯的摄取与筛选过程，却往往漏掉了重要的资讯而不自知。

6 . 衣襟还残留着昨日的花香，身边飘过还是那朵似曾相识的流云，伸手截住那片被秋风吹拂自惭自秽冉冉而下的淡黄的枯叶，一丝苦涩入我心。

7 . ●为什么我们总是觉得痛苦大于快乐；忧伤大于欢喜；悲哀大于幸福。原来是因为我们总是把不属于痛苦的东西当作痛苦；把不属于忧伤的东西当作忧伤；把不属于悲哀的东西当作悲哀；而把原本该属于快乐欢喜幸福的东西看得很平淡，没有把他们当作真正的快乐欢喜和幸福。

8 . ●幸福是一种能力，一种创造。生活对于每个人来说都是平等的，上帝不会偏爱任何一个人。但人世间有人会感到幸福，而有人感受不到或不强，那是因为幸福是一种能力，是感谢生命赐予和现有生活的能力；是感受快乐抵制不良情绪的能力；是不断反省自己完善自我的能力；是一种调节身心平衡，调节人与社会平衡的能力。

9 . 不再做没有结果的付出不再做没有爱情的陪衬。

10 . 当组织规模越大，而升迁人数有限时，华盛顿合作定律便发酵了。人人成天在搞合纵连横，只想拉拢势力，壮大自己；对于工作，都认为别人会出手，自己只想当组织中的白搭便车者。结果组织里产生观望氛围，人人弃组织目标于不顾，没有一个人用心在工作上，最后全部的人都活活给饿死了(也就是俗话说的，三个和尚没水喝。

出力不讨好反而认为理所当然句子【五】

1 . 为了满足别人的私欲，

2 . 她做错事情的时候教训她不要紧，最重要的是在那之后要哄她。

3 . 有些人，把你的忍让当应该；

4 . 其二甩掉组织掉包袱，如果每个人都在不断地积累怨恨相互愤怒，最后将会形互动障碍，组织中结党结派，花费在派系恶斗的力气比工作多。如果公司老板或部门组管表现宽容大度，你的态度将能够影响到其他人，从而形成良好的办公室气氛。

5 . 然而，巧妙的是，人常常就像装在透明玻璃箱里的螃蟹一样，看不得别人好，硬是要把努力往上爬的人扯下来。这种扯同事后腿的状况在职场上颇为常见，特别是牵涉到升迁或业绩评比时，输的人可能以下三烂的手段扯人后腿。

6 . 如果你需要我爱你亿万年，我回陪你到天荒地老！对不起，我爱你！！！

7 . 总吃亏的人，心里清楚；

8 . 忍让，是有底线的！

9 . 看到周围的每一个角落，都有你与我的故事，慢慢品尝我们之间的爱与恨。我想你给我一个放“心”的地方。

10 . 我要的不奢侈，给我一个大大的拥抱就好。