1 . 己所不欲,勿施于人。
2 . 什么时候,我们都不能丧失对生活的信心。我们需要乐观地面对生活的方方面面。做错了也不后悔,跌倒了就重新爬起来,要记住:学会坚强,学会自信,永远做生活的强者。
3 . 山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深!
4 . 一分耕耘,一分收获。
5 . 蝴蝶如要在百花园里得到飞舞的欢乐,那首先得忍受与蛹决裂的痛苦。
6 . 破釜沉舟,勇夺最先。
7 . 目标达成全员实动
8 . 人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌;人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在;不能样样顺利,但可以事事尽心;不能选择容貌,但可以展现笑容。
9 . 激情飞扬,超越自我;
10 . 用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
1 . 重志诚橙,勇往直前。
2 . 道路是曲折,“钱”途无限光明!
3 . 人在江湖,生不由己。
4 . 百里毅行:用脚步见证我们毅行者的爱心!
5 . 毅行两座城,爱系两个人。
6 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
7 . 贫而无怨,富而不骄。
8 . 奋发有为,时不我待。
9 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
10 . 平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
1 . 没有热忱,世间便无进步。
2 . 青春无悔强身立志
3 . 团结一致,再创佳绩!
4 . 团结一致,再创佳绩
5 . 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。
6 . 成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
7 . 哪怕是最没有希望的事情,只要有一个勇敢者去坚持做,到最后就会拥有希望。
8 . 金诚所至,金石为开。
9 . 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性,每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队忠诚,对团队的成功感到自豪,对团队的困境感到忧虑。所以国有企事业单位在改革发展过程中,要不断增强员工的凝聚力,不断增强团队的凝聚力。一是要求团队的领导要采取民主的方式,让团队的成员敢于表达自己的意见,积极参与组织的决策。二是建立良好的信息沟通渠道。让员工有地方有时间有机会向领导反映问题,互通信息,化解矛盾。三是建立健全奖励及激励机制。个人奖励和集体奖励具有不同的作用,集体奖励可以增强团队的凝聚力,会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割;个人奖励可能会增强团队成员之间的竞争力,但这种奖励方式会导致个人顾个人,在团队内部形成一种压力,协作凝聚力可能会弱化。所以,在我们公司,经常采取的方式是在对职工奖励时综合考虑,即承认个人的贡献,又承认团队的成绩,在对个人奖励的同时,对员工所在的团队在精神文明上给予奖励。
10 . 冲锋险阵用我必胜
1 . 造烛求明,读书求理。
2 . 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
3 . 团结互助,争创佳绩。
4 . 学无止境,勇攀高峰。
5 . 风云十五,军中骄子。
6 . 王婆卖瓜,自卖自夸。
7 . 爱情如果说最伤人,不是她不爱你,或者,你不爱他。是明明相爱了,她爱不了你,或者说,你爱不了他。望着,却不可以拥抱;想着,却不可以拥有;走着,却不可以同步;说着,却不可以对望。哪怕用尽了一生的力气,透支了一辈子的幸运,一直都无法靠近,还要面对一天一天的淡忘。
8 . 牢记担当,百炼成刚。
9 . 在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
10 . 物以类聚,人以群分。
1 . 人生,要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌,但也没有理由使它黯淡;人生可以平凡,但不可以庸俗堕落;人生不在乎掠取多少,而在于追求过程的完美与卓越!
2 . 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉。
3 . 幸福像掉到沙发下面的一粒纽扣——你专心找,怎么也找不到,等你淡忘了,它自己就滚出来了。
4 . 努力用心,为您服务。
5 . 一鼓作气挑战佳绩
7 . 失败铺垫出来成功之路!
8 . 学而不舍,金石可镂。
9 . 贵在坚持,难在坚持,成在坚持。
10 . 一叶蔽目,不见泰山。
1 . 顽强拼搏勇夺第一
2 . 你若幸福,便是终点。
3 . 每天多卖一百块!
4 . 如果不想做点事情,就不要想到达这个世界上的任何地方。
5 . 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
6 . 客户想到我们要做到,客户没有想到我们也要做到。
7 . 人的生命之所以顽强,是得已历经风露,磨难,而依然完好无损,享受阳光。可生命中那些不完美的缺陷,往往它会成为生命中的一道独特的风景!
8 . 我们是毅行者,也是老男孩。
9 . 认真学习刻苦训练
10 . 让爱随行,百里不是难题!