有自愈能力的文案（自愈能力超强的自己文案）

有自愈能力的文案【一】

1 . HelloJohn，goodbyeJohn。你好约翰，再见约翰。

2 . 不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

3 . 很多人认为原一平是幸运的，但看了他的故事，我们就能明白，他的幸运不是偶然的，而是他改变自己之后得来的。所以，你想要改变命运，就要先学会改变自己。如果你感觉自己做事不成功，做人不快乐，生活不幸福，你首先要好好检讨自己，看自己有没有需要改进的地方。

4 . Youneedtochillyourself，allright？你的冷静点，行吗？

5 . 多年后，俞敏洪的新东方初具规模，他需要寻找合作者。于是就跑到美国和加拿大去找他的那些同学。为了让同学们感到他不会亏待老同学，他便大把大把地花美元，期望这美元能打动同学的心。后来同学们果真回来了，但是理由却有些令俞敏洪十分意外。他的同学们说：“俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。”

6 . 新监制：本子倒是个好本子，就是人物命运太平淡了，你得虐狗呀，各种花式虐狗，往死里折磨主人公，观众老喜欢了……加一段主人公商战失败，血本无归的剧，否则这本子我们不买……

7 . 这话不无道理。

8 . 其实人掉队，不是一下子掉下来的，无非是别人看电视时你坚持听广播，别人用电子邮件时你坚持写信，别人用社交软件时你坚持打电话，别人网购火车票时你坚持去火车站排队……

9 . 肉体是精神居住的花园，意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去，又能用勤劳使它“肥沃”起来。

10 . 有一天，这位年轻人来到了一座寺庙，拜见住持。寒暄之后，他便滔滔不绝地向老和尚介绍起投保的好处来。老和尚很有耐心地听他把话讲完，然后平静地说：“听完你的介绍之后，丝毫没有引起我对投保的兴趣。”

有自愈能力的文案【二】

1 . 那以后实验室的差事，全归她了。

2 . 但现在越来越觉得，有些新东西，真的是好，真的能为我们节省时间，减少麻烦，提高生活品质。

3 . Let&#;sjustcuttothechase。我们直截了当。

4 . 这个朋友，就这样消失了。

5 . 决定我们一生的，不是我们的能力，而是我们的选择。人的一生是选择的一生。选择前进或者后退，选择微笑或者哭泣，选择坚持或者放弃，选择原谅或者计较，选择复杂或者简单…不同的选择，不同的结果。每一分每一秒，我们都在选择。无限的过去以现在为归宿，无限的将来以现在为起点。

6 . 到现在也没消息。

7 . 能力之树生长着，沐浴着信念的阳光，吸吮着知识的养料。本领不是年龄的恩赐，而是努力的奖赏。才能跟着勤奋走，正像光明跟着太阳走一样。

8 . 言传身教是管理者教导下属价值观最好的方法。

9 . 就这样，在美国，在西方——包括现在商业化氛围浓烈的国内城市，只会默默无言奉献的，分别进化成两种不同生物。

10 . 不能有效沟通的群体，不叫团队，叫团伙。

有自愈能力的文案【三】

1 . 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

2 . 是时候了。

3 . 我们的心和灵生来便不具备预测的能力，对于事情和情感却常常忘却。当挫折来临我们无法抵御，当悲痛逝去我们也难以追忆，唯有在两者强烈碰撞交汇的瞬间，我们的灵魂和肉体最为动荡和煎熬，当然我们也最容易从中吸取养分收获成长。昔时伤痛已去，将来挑战未至。所谓“活在当下”，无非是善对过去，蓄力未来。

4 . “我现在这样就挺好，别跟我介绍这个那个的，我懒得学。”这可能是很多人拒绝新事物时的心态。

5 . 您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。

6 . 这个社会能力真正强到爆的人少之又少，大多数新人不过都只有三成功力。面对从未做过的事时，有的人敢扛敢上，好像自己有五成功力，事情一旦坚持完成，起码有了七成功力。剩下的人就会说，你看他们本来就很厉害。其实一开始你们都一样，无非是少了点不怕死的心。

7 . 文章中，陈志武教授称：

8 . 下属的培育要赶前不赶后。

9 . Ifancyyou。Youarebeautiful。Youarestrong。Youarefulloflight。Ienjoyyou。我迷上你了。你坚强美丽活力四射。我喜欢你。

10 . 回避现实的人，未来将更不理想。

有自愈能力的文案【四】

1 . 如果一个西方孩子，想获得小红花，就要站出来，对老师说：老师，我认为我应该获得一枚小红花。

2 . 无论是东方西方，人性是不变的。

3 . You’realwaysonestepfromamaybe。你总是举棋不定

4 . Youcan&#;tjustsitthereandwaitforlifetocometoyou。Youhavetogogetit。—你不能无所事事的坐等人生带给你一切，你必须得自己努力争取。

5 . 上级也是一种干扰因素，缺乏计划性的领导，往往会成为下属工作的干扰，影响团队的效率。

6 . 有个开服装店的妹妹，从淘宝一兴起，就意识到形势变了，迅速开了网店，找人设计页面四处广告宣传，网店越做越大，把自己的实体店都带得红火多了。现在她已经成了认证大V，正在筹划搞VR体验视频直播。

7 . Trueloveisnotrealunlessit’sreturned。真爱是需要有回应的。

8 . 但商业规则下的西洋人，不是这么玩。

9 . 就是一个忍字。

10 . 世界上最难的两件事情：一是将自己的想法塞进别人的脑袋；二是将别人口袋的钱转移到自己口袋。

有自愈能力的文案【五】

1 . 时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你！

2 . 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

3 . 科技对我们生活的改变超乎想象。

4 . 如果我们不跟上世界的节奏，可能最终就会变成姑姑这样的人。

5 . 以关心代替管理，以支持换取服从，以信心换取信任。

6 . 做人，努力得到的不是呼风唤雨的能力，而是淡看风云的胸怀。站得高才能看得远，看得淡才能放得下。背负太多，就会活得很累，放下即是解脱。淡看人生荣辱得失，一切均如过眼烟云，去留无痕，这才是淡定人生的最高境界。

7 . 更高的职位，是谈判者的通行证。

8 . 不久前有个朋友的姑姑找他借钱，朋友在外地，把一万块转账给我，托我给。我说你直接转账给姑姑不好吗？他说不行，她搞不懂这些，必须要当面拿钱。

9 . 只有能力强会被当成纯技术人员；而光会社交拍马又会被认为没有真才实学；所以，要想在单位中脱颖而出，最重要的是有关系。

10 . Notapeep。丝毫没有

有自愈能力的文案【六】

1 . 耐心是一种美德。

2 . Youaresuchadick。你真是个混蛋。

3 . 丈夫顿时崩溃了，揪着头发痛哭失声，大骂妻子不拦阻他。妻子委屈的解释，说自己拦阻过，可是拦不住。

4 . 从一开始，他们就被人有意识的，剥夺了这个能力。

5 . 太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！

6 . 只要路是对的，就不怕路远。

7 . 这个是名家现身说法。

8 . 但也没喜悦几天。

9 . 员工关系的储蓄罐需要经常去存钱，这样才不会透支。

10 . 衡量一所大学并不在于有多少大楼，而是有多少大家。

有自愈能力的文案【七】

1 . Itisalongstory。说来话长

2 . Settledown冷静

3 . 一个人必须学会独处的能力。与人交往，是看清世界，独处却是与自己交往，是看清自己。一个人没有独处的时间，则没有静下来的时刻，就难以给自己留下思考的时间。独处是一种处世的态度，是一种身心的自我调整。独处时可以思考，可以回归本真，可以使身心得到应有的调节。独处更是一种艺术。

4 . 如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。

5 . 真正的管理者，首先是一个改善者。真正的改善者，首先是善于发现团队差距的人。

6 . 西方的孩子，打小就被训练明确个人规划，为个人权利努力争取。所以他们习惯于争取更利于发挥自己特长，又能事半功倍的任务，而中国的孩子，总会被安排去做所有人都不擅长自己最不喜欢的工作。只有责任没有权利，只有义务没有成就。

7 . 在短促剧烈变动的环境中，无言的付出如沉没之舟，只能趴在烂泥里，眼看着千帆竞过而痛苦于心。

8 . 人生是一场追求，也是一场领悟。有能力就不必气馁，有价值就不必炫耀。生命的质量取决于每天的心境，通过改变态度可以使得自己经常处于良好的心境状态。生命是一种过程而不是结果，学会享受过程，精彩每一天。

9 . 企业经常发生的事情，都要有“道”可依。

10 . Peoplearegoingtostopgivingyoubreaks。人们总是针锋相对。

有自愈能力的文案【八】

1 . 监制：那就得按照我的要求改，剧情还不够热辣，漂亮寡妇得有一个，纯爷们的土匪不能少，把寡妇劫进土匪窝，那观众老喜欢啦。

2 . 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

3 . 员工分为三类，一类需要管理，还有一类需要大大地管理，最后一类不需要花太多时间去管理，因为有各种因素在左右他。

4 . 上周我去健身馆，瑜伽教练问我怎么好久没来，我说忙。

5 . 这位姑姑和妹妹的老妈，年纪相仿，外表看起来也无甚差别，但显然，她们已经是两个时代的人了。

6 . ……在美国金融和硅谷高科技行业中，印度裔高管远超华裔。大家熟悉的谷歌微软Adobe软银花旗集团等公司的CEO都是印度人，在这种级别的美国公司中似乎想不起一个中国人CEO。公司副总裁一级的印度人就更多了。而且，不只是美国企业界里中国人和印度人的反差这么大，在大学里也如此。比如，几年前美国主要商学院中，有个在选拔招聘商学院院长，其中有个给了印度裔聘书，没有一个给中国裔（摘自陈志武《陈志武：为什么世界一流大学不爱招中国学生？》）。

7 . 他：……没仇。

8 . Whyareyouherenow？Icouldaskyouthesamequestion。你来这里做什么？我可以问你同样的问题。

9 . 每个人与生俱来的能力，需要承担生命的重量，淘汰悲观的能力，遇到烦恼的云淡风轻，还要学会自己曾经的那些放弃，不必要回味对烦恼流过什么泪水，需要感谢这些都是陪伴，那些遇见的和错过的，都应该成为一种生命的感悟。

10 . ——但李尚龙错了。