1 . (书是随时在近旁的顾问,随时都可以供给你所需要的知识,而且可以按照你的心愿,重复这个顾问的次数。——凯勒
2 . ——诺曼·奥古斯丁
3 . 青春是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失无踪。——[英]莎士比亚
4 . 人能尽其才则百事兴。(孙中山
5 . 青春是美妙的,挥霍青春就是犯罪。——[英]萧伯纳
6 . 成功好比一张梯子,“机会”是梯子两侧的长柱,“能力”是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木,梯子没有用处。(狄更斯
7 . 师道既尊,学风自善。——康有为《政论集·在浙之演说》
8 . 经常地自觉保持平衡,实际上就是计划性。——列宁
9 . 诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣。(富兰克林
10 . 每一时代和每一种条件都沉迷于某种心爱的谬误,每一个人都因某些他们明知不大可能实行的计划而自娱,正因其不大可能实行,他们可以决心实行而又不必冒引起检验这些计划的风险。——塞·约翰逊
1 . ——琼·德布·吕耶尔
2 . 正确的判断是经验的结果,而经验是错误判断的结果。
3 . (读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。——朱熹
4 . 机会是不守纪律的。(雨果
5 . 管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
6 . (鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。——李苦禅
7 . 感悟:工作计划的变动,员工一定要及时知道,因为他们才是计划的具体执行者。将命令直接下达给具体执行者,是提高工作效率的最有效的方法。因此管理者在得知工作计划改变后,一定要想方设法在第一时间内通知员工们。
8 . 君子隆师而亲友。——《荀子·修身》
9 . 勤奋可以弥补聪明的不足,但聪明无法弥补懒惰的缺陷。
10 . 世间万物有盛衰,人生安得长少年。——[明]于谦
1 . (少壮不努力,老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》
2 . (书籍并不是没有生命的东西,它包藏着一种生命的潜力,与作者同样地活跃。不仅如此,它还像一个宝瓶,把作者生机勃勃的智慧中最纯净的精华保存起来。——弥尔顿
3 . 我寻找了解并熟谙如何做好广告的撰文与艺术指导人员,他们必须技艺娴熟,盖下的一砖一瓦皆有其旨趣。(李奥贝纳
4 . 有困难就是能力不足;有麻烦就是努力不够。(台湾长鸿益集团厂训
5 . 努力向学,尉为国用。-----孙中山
6 . 喜爱读书,就等于把生活中寂寞无聊的时光换成巨大享受的时刻。-----孟德斯鸠
7 . (读书有三到,谓心到,眼到,口到。——朱熹
8 . 感悟:这句话告诉管理者应该学会去总结前辈的失败教训和成功的。无论成功还是失败,不同国家不同时期不同行业的企业都是把握住了或忽视了固有的`几个关键点,如资金链产品质量等。
9 . 勤者读书夜达旦;青藤绕屋花连云。善学者,假人之长以补其短。-----(战国)吕不韦
10 . 时间就是能力等等发展的地盘。——马克思
1 . ——杰克·韦尔奇
2 . 长计划,短安排。——佚名
3 . 明师之恩,诚为过于天地,重于父母多矣。——晋葛洪《勤求》
4 . 人人都有可惊人的潜力,要相信你自己的力量与青春,要不断地告诉自己:“万事全赖在我。”
5 . 学问对人们要求最大的紧张和最大的热情。——巴甫洛夫
6 . 宁可算了吃,不可吃了算。——佚名
7 . 国将兴,心贵师而重傅。——《荀子·大略》
8 . (饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读。——毛泽东
9 . 治外感如将,治内伤如相。(清·吴鞠通《温病条辨·杂说·治病法论》
10 . 勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。
1 . 感悟:管理者不要期望员工一步登天,因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平,哪怕每天有细微的进步,时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。
2 . ——张瑞敏
3 . 喜欢吹嘘的人犹如一面大鼓,响声大腹中空。
4 . 钱要算了花,粮要算了吃。——佚名
5 . 学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。-----洛克
6 . 青年人满身都是精力,正像春天的河水一样丰富。——[英]拜伦
7 . 谁虚度年华,青春就要褪色,生命就会抛弃他们。——[法]雨果
8 . 如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
9 . 为学莫重于尊师。——谭嗣同《浏阳算学馆增订章程》
10 . (书籍是在时代的波涛中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。——培根
1 . 吃不穷,穿不穷,打算不到就受穷。——佚名
2 . 学而不思则罔,思而不学则殆。(孔子
3 . (读过一本好书,像交了一个益友。——臧克家
4 . 任何节约归根到底是时间的节约。——马克思
5 . (书——这是这一代对另一代精神上的遗训,这是行将就木的老人对刚刚开始生活的年轻人的忠告,这是行将去休息的站岗人对走来接替他的岗位的站岗人的命令。——赫尔岑
6 . 感悟:人的因素是一个项目能否成功的关键。企业选项目时,要依靠人的能力来进行选择,如果没有合适的人选,再诱人的项目也不能贸然进入。
7 . 一分事业心能抵十分特权。(弗·马文
8 . 智者千虑必有一失;愚者千虑,必有一得。(《史记》
9 . (书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲。——于谦
10 . 人生的最大悲痛莫过于辜负青春。——[意大利]薄伽丘