1 . 懒惰:它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
2 . 努力推行qcc,工作不会苦兮兮。
3 . (班内发现典型,推行典型引路,以点突破全面提高;
4 . 一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。雨果
5 . 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
6 . 勤劳工作诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。
7 . (开展班级活动,缓斜内部矛盾,转移紧张关系,形成团结氛围
8 . ●不一定非要严格按章执行,只要随女友喜好就可以了。
9 . 把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
10 . 太严格就是刻薄
1 . 质量上,成本降,占领市场有希望。
2 . 明道德以固本,重修养以安魂,知廉耻以净心,去贪欲以守节。
3 . 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
4 . 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
5 . 在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
6 . 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
7 . 当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
8 . 如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳
9 . 有信念不一定成功,没信念一定会失败。
10 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
1 . 等待是失败的源头行动是成功的开始
2 . 差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特
3 . 越祈:是不是还是太晚了?如果我能早些知道,如果我能陪在她身边,让她放弃
4 . 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
5 . 争做一流员工共创一流产品同创一流企业
6 . 让我只有学有大成,
7 . 重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺。
8 . 等待是失败的源头,行动是成功的开始。
9 . 信誉来源于质量,质量不源于素质。
10 . 感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
1 . 事事落到实处,安全有备无患。
2 . 强化竞争意识营造团队精神
3 . ()当众不批评,私下不留情;
4 . 管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德
5 . (让每个学生有理想,有目标,有活力,有干劲;
6 . 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
7 . 业精于勤,荒于嬉。
8 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
9 . 路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
10 . 人的一生,或多或少,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。
1 . 世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
2 . 大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
3 . ()强迫学生服从自已的意志是行不迫的,强迫不如疏导;
4 . 成功源于自律一个人若没有果断的品质,他就永远不能算是一个独立的人。
5 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
6 . 人的能力是有限的人的努力是无限的
7 . 要进行严厉的自我克制,因为克制本身就可以作为一种精神寄托。
8 . 喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就绝不会超过自己的信念。
9 . ●将当今教育体制种种表面文章与严格措施删繁就简,不过四句话:将小孩当大人管,将大人当小孩管;简单的事情复杂化,复杂的事情简单化。
10 . ):国内名目繁多的”免疫疗法“没有任何一种经过严格的临床测试----菠萝《癌症·真相》
1 . 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
2 . 懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
3 . 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑浪费时间。
4 . 控制每一道工序,做好每一件产品
5 . ()第一年热情,深入学生;第二年反思,静思奇招;第三年成熟,以情感召;
6 . 严管你,不是老师要求高,而是这个社会要求越来越高;
7 . 经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
8 . 我的人生哲学是工作,我要揭示大自然的奥秘,并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。
9 . 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
10 . ()与学生闪往,其乐无穷;