控制好脾气管理好情绪说说（控制自己的脾气情绪说说）

控制好脾气管理好情绪说说【一】

1 . 明明说着看开了，放下了，每次却总是不自觉的想起那个给与温暖的人。每每又总是在微笑沉醉时看到了现实，想到了伤痛，然后，冷的感觉再也暖和不起来了。如此反复，心，终于累了，现实就是这样。我曾经醉过，却又最终醒来，我正在行走，却找不到方向。

2 . 憎恨别人对自己是一种很大的损失。

3 . 期待他的那一句，生日快乐。

4 . 学会控制情绪不仅是我们拥有快乐的前提，而且是守住自己福气的法宝。人的一生中不顺心的事情很多，之有多一些宽容和豁达，在针锋相对的时候，稍稍控制一下自己的情绪，才能让自己活得更加舒心。

5 . 为什么路的後面还是路？为什么故事结束还有那么多的假如？只有你能打破黑夜的企图，什么时候我的梦境能有太阳居住？

6 . 终究爱自己太少

7 . 习惯了帮别人做事

8 . 闲中偷忙——学会怎样利用时刻碎片。例如：家人没起床的时候，你就能够利用这段空闲时刻去做你需要的工作。

9 . 我想，我们要学会一些基本的做人的准则：

10 . 或许可以给自己分钟的思考时间。做几个深呼吸，含氧量的增加不仅能使全身血液流畅，头脑清晰，而且会使心情平静，情绪稳定。在心中默数下，闭上眼睛放松自己。只要那种亢奋的情绪被打断，人就清醒多了。当愤怒不已的情绪即将爆发时，要用意识控制自己，可进行自我暗示：“别发火，发火会伤身体。”有涵养的人一般都能控制。

控制好脾气管理好情绪说说【二】

1 . 一点怒火都没有的`人

2 . 倘若生气中他计，气下病来无人替。

3 . 如果你曾骗我，那就一直这样骗下去，骗我一辈子。

4 . 即使在中国，我也这么说。没有信任，管理就只剩下赤裸裸的监督。一有机会，你管的事情就会出轨的。

5 . 男人对女人最大的褒奖莫过于“温柔”二字，温柔不仅是女人应该具备的基本素质，也是在别人看来显得可亲可爱的资本。可以辣，但只要一点点就够了。

6 . 我，这是一个绝对的错误。关注过程的前提，是关注结果：只有当我们在做正确的事情的时候，才值得我们花精力在过程上。

7 . 看别人不顺眼，是自己修养不够。

9 . 一个诚熟の籹人，必定已经学荟如何抓紸爱情，掠夺爱情，而鈈是一味の等待爱情。

10 . 我还是想偷偷旳了解他旳情况

控制好脾气管理好情绪说说【三】

1 . 我会笑着看你拥有一个个比我差的女子，哭着求我回来。

2 . 注重有质量的时刻——时刻不是每一分钟都是一样的，有时需要全神贯注，有时坐在旁边上网就能够了。要记得家人平时为你牺牲很多，度假周末是你补偿的机会。

3 . 没人知道，遇见你，是对是错，遇见你，我是否幸福？但我知道，遇见你，我不曾後悔。

4 . 为生命准备几分乐观，好在痛苦来临的时候能咬紧牙关，就像对幸福的思考，其中本来就包括那些深刻的痛苦，只是事后回忆起来还是能够看到希望，人生并没有被痛苦打败，这漫长的人生能干点什么，不是用来惦记有多少失去，而是悲伤过尽，治疗自己的脆弱。

5 . 不望着会令你流泪的东西，那是唯一可以不流泪的方法。

6 . 用行动控制情绪，不要让情绪控制行动；要让心灵启迪智慧，不能让耳朵支配心灵。人之间的差别，主要差在两耳之间的那块地方。人好的时候要找一条备胎，人不好的时候要找一条退路。

7 . 常在生活中发生很多不愉快的小事都会成为导火索，让女人的情绪马上陷入失控状态。这时候该怎么办?那个“辣一点点”的度到底该怎么把握呢?

8 . 例如我们要勇于为我们的下属承担。在外人和上级面前，下属的错误就是我的错误。如果你的是这么做的，你肯定觉得他值得信赖；如果他不这么做，你肯定觉得这个人不可信。

9 . 人如果利用最高效的时刻，只要%的投入就能产生%的效率。相对来说，如果使用最低效的时刻，%的时刻投入只能产生%效率。一天头脑最清楚的时候，就应放在最需要专心的工作上。与朋友家人在一齐的时刻，相对来说，不需要头脑那么清楚。因此，我们要把握一天中%的最高效时刻（有些人是早晨，也有些人是下午和晚上；除了时刻之外，还要看你的心态，血糖的高低，休息是否足够等综合考量），专门用于最困难的科目和最需要思考的学习上。许多同学喜爱熬夜，但是晚睡会伤身，因此还是尽量早睡早起。

10 . 我知道你要说：现实中可没有这么简单。人心险恶，信任别人意味着自己吃亏。我已经有过多少次这样的经验。

控制好脾气管理好情绪说说【四】

1 . 到头来

2 . 例如要诚实。%的强企业都把诚实放在企业观的首位，没有诚实，无信任可言（当然我们知道，许多企业把诚实放在最前面，却做不到）。

3 . 做人

4 . 咬着棒棒糖，站在操场上，只爲找寻你的踪影。

5 . 你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。

6 . 如果背叛是一种勇气，那么接受背叛则需要一种更大的勇气。前者只需要有足够的勇敢就可以，又或许只是一时冲动，而后者考验的却是宽容的程度，绝非冲动那么简单，需要的唯有时间。

7 . 我爱了一个根本就不爱我的男人年

8 . 我对于家庭的时刻分配是用下列的原则：

9 . 用Malik教授的话说，管理是一种追求和取得成果的。管理质量的体现是效果，是做一件事情的结果。我们检验一个人一个企业管理好坏的试金石是我们是否完成了任务实现了，就像军里是否打了胜仗一样。

10 . 想想我自己，由于脾气不好，性格暴躁，所以经常生气。看了这句话后，我觉得我们都没有生气的必要了。

控制好脾气管理好情绪说说【五】

1 . 忙中偷闲——不好一投入工作就忽视了家人，有时分钟的体贴比小时的陪伴还更受用。

2 . 涐要做淑女，从今天开始。

3 . 烟熏装很美，让我成了众人举目的熊猫。

4 . 如果我们那些盘踞在我们大脑中的错误观念，自己来决定一下我们周围的成功（以及的）管理者，我们就会发现一个企业家管理者的成功和智商高低并不成正比。我经常举的一个例子是我中学同学里最成功的企业家不是考分最高学习成绩最好的几位，而是当时最不受教师重视的几位。

5 . 水至清则无鱼，人至察则无友。

6 . 他人气我我不气，我本无心他来气。

7 . 如果你做了上方的时刻统计，你必须发现每一天有很多时刻流失掉了，例如等车排队走路搭车等，能够用来背单字打电话温习功课等。此刻随时随地都能上网，因此没有任何借口再发呆一次。我前一阵和同事一齐出差，他们都很惊讶为什么我和他们整天在一齐，但是我的电子邮件都能够及时回答？之后，他们发现，当他们在飞机上和汽车上聊天读杂志和发呆的时候，我就把电子邮件全回了。重点是，无论自己忙还是不忙，你要把那些能够利用时刻碎片做的事先准备好，到你有空闲的时候有计划地拿出来做。关于自信的名言警句

8 . 划清界限言出必行——对家人做出承诺后，而且必须要做到，但是期望其他时刻得到谅解。制定较低的期望值以免造成失望。

9 . 哪里都长脂肪了，除了咱的胸部。

10 . 换句话说，管理的奇妙之处在于能够透过它让一群平常的人做出不平常的事情来。管理学的关键问题是，如何让普通人发挥不一样寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的天才。

控制好脾气管理好情绪说说【六】

1 . 在这么多的管理者可能扮演的主角里面，什么是对的，什么是错的呢？我，我们扮演的主角并无对错之分，只有适宜与否之分。当我们的产品出现质量问题的时候，我们务必是严格的监督者；当我们面临大风大浪时，我们务必是能给员工信心的船长舵手；当我们应对激烈的时，我们务必是英勇善战的将军；当我们应对需要我们扶持的下属时，我们务必是优秀的教练和导师。

2 . 虽然莪没有刘易阳，但莪和童佳倩一样幸福。

3 . 要学会控制自己的脾气，做一个有修养的人。

4 . 因为安心，所以依靠。

5 . 别人就容易得寸进尺

6 . 谁也发现不了他的存在感

7 . 结果导向的原则意味着，结果比过程更重要；优秀的管理者善于管头，而不太管脚。

8 . 偶尔的抱怨发泄一下，也是十分必要的。但是无休止的抱怨只会增添烦恼，只能向别人显示自己的无能。

9 . 请来医生把病治，反说气病治非易。

10 . 太过温柔，就显得过于卑微