企业发展励志名言警句（企业激励人心的句子名人名言）
企业发展励志名言警句【一】
1 . 只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运
2 . 众志成城飞越颠峰。
3 . ．忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
4 . 未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
5 . 大概是由于妇女缺乏冒险的`精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
6 . 世界上每家破产倒闭的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
7 . 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
8 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
9 . 一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
10 . 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。任正非
企业发展励志名言警句【二】
1 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯
2 . 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
3 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
4 . ．行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
5 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
6 . 忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
7 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
8 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
9 . 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
企业发展励志名言警句【三】
1 . 企业最大的资产是人。
2 . ．作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——--肯·塞福(Blueflycom的创始人兼CEO
3 . 播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。
4 . 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
5 . ．贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
6 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。李嘉诚
7 . 事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
8 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽居里
9 . 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
10 . ．穷不一定思变，应该是思富思变。
企业发展励志名言警句【四】
1 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
2 . ．生存法则：上去或者出去(UPOROUT知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规三十条生存法则》
3 . 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威
4 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三
5 . 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
6 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会
7 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非
8 . 你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
9 . 权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
10 . ．高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
企业发展励志名言警句【五】
1 . 激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
2 . 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏
3 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非
4 . 你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
5 . 成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
6 . ．争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。——[[/[日本]松下幸之助|[日本]松下幸之助]]
7 . 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
8 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
9 . 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
10 . 今天的付出，明天的回报。
企业发展励志名言警句【六】
1 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温
2 . 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
3 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
4 . 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
5 . 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
6 . 每天进步一点点。
7 . 生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
8 . 立足新起点，开创新局面。
9 . 机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
10 . ．在所有组织中，%左右的问题是共同的，不同的只有%。只有这%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。——彼得·德鲁克
