1 . 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
2 . 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
3 . 您的需要,就是我们工作的方向;您的满意,就是我们前进的动力。
4 . 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
5 . 越挫越勇,马到功成。
6 . 专业诚信高效细致周到认真有始有终。
7 . 专业品质,超越价值。
8 . 一切为了消费者,为了消费者一切,为了一切消费者。
9 . 和谐创新,开拓市场,团结拼搏,共创未来。
10 . 解放思想,实事求是,团结一致求创新。
1 . 科技成就产业,创新永不止歇。
2 . 认识科技创新,感悟新奥文化。
3 . 产品优,服务专,管理精。
4 . 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
5 . 在企业文化建设的方法上,有两种倾向:一是自然主义倾向。另一种是主观主义倾向。认为企业文化企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无作为”现象,一切凭其自然发展,缺乏明确的理念指导;后者导致企业文化建设中的“突击”现象。企业可以一夜之间设计出很响亮的理念口号,也可以印刷出很漂亮的企业文化手册。这两种方法有一个共同的结果:员工心理上,企业文化理念都是空白。我个人的意思应该是两者的有机结合,突击是解决不了的问题的,文化需要时间的积淀,但通过人为的主动提炼设计和引导,能够使自然形成的文化理念明晰化,使员工对企业文化理念的理解深刻化,认同彻底化。
6 . 人之所以能,是相信能。
7 . 成功看得见,行动是关键
8 . 加强学习,相互交流,切磋技术,共同提高。
9 . 诚信待人,服务至上。
10 . 一等二考三落空,一想二干三成功
1 . 地球是万物生灵共同的家园,共生共荣来自万物的和谐
2 . 不是空洞口号,创新是必要行动。
3 . 筑质量大堤,迎世纪挑战。
4 . 提供优质服务,创造美好人生。
5 . 做人不要太认真,做事一定要认真
6 . 产品质量化服务产品化,创新持续化管理人性化。
7 . 公司在提炼共同价值时应当注意:
8 . 和行业共成长,与社会同进步。
9 . 既然做了,就要做好。
10 . 四建立企业文化建设小组
1 . 开展思维创新,管理创新,技术创新,建立健全公司激励和约束机制。
2 . 负责企业文化建设的具体执行执行工作
3 . 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
4 . 技术创新>技术开发+技术利用
5 . 创建精品工程,加速与国际接轨。
6 . 时时寻求效率提高,事事讲求方法技术。
7 . 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
8 . 平平安安迎新年,高高兴兴开门红
9 . 乘风破浪,柳暗花明。