给毕业生的建议和感悟（写给毕业生的100条建议）
给毕业生的建议和感悟【一】
1 . 你可以有喝醉的时候，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。
2 . 推荐公司组织员工去大企业参观，广泛学习先进的管理模式为企业的发展拓宽思路。公司应当多多带给学习机会，员工也应当不断的学习和思考，提高自我，造福公司，到达双赢的效果。
3 . 体检：公司能够每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。
4 . 放飞四海，报国踏征程。
5 . 四年或长或短都已被时间带走，留下的回忆已成为淡淡的殇。
6 . 最后一个夏天，没有心情去海边，只想静静躲在房间翻照片。
7 . 剪不断的四年同窗雨，挡不住的同舟共济风，相对欲言，泪落无声。一片冰心，万众柔情。
8 . 没有你陪伴的新学期，上学的道路变得很漫长，但是我会坚强的。
9 . 办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅仅能够带来好的工作情绪而且还能够提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一齐工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。推荐：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。
10 . 走向社会，情系母校，心念同学。
给毕业生的建议和感悟【二】
1 . 各个部门的沟通要流畅，持续高度的和-谐：推荐改善的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和-谐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是销售和财务部门要及时地联系。不好等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。
2 . 如果你不抽烟的话，你的精力将会比抽烟的时候好。
3 . 你是否在唱你是否在听
4 . 要关心教师的家庭，如果教师迟到了，不要只看到迟到，而看不到教师的辛苦，教师也是生活中的普通一员。
5 . 如果我们都是孩子,就可以留在时光的原地,坐在一起一边听那些永不老去的故事一边慢慢皓首。
6 . 你在大学有很多意外用钱的地方。为了你的家人和你自己的前途，永远别乱花钱。
7 . 红叶纷飞的枫林里，我们曾拥有多少回忆。那飘舞着的枫叶，将我们带进一个无比美妙的境界。
8 . 混个大学毕业也不容易，整四年啊。
9 . 每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。
10 . 要永远按时上下班，最好比你的教师还要早，以身作则，除非你已卧床不起。
给毕业生的建议和感悟【三】
1 . 记得有我
2 . 从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
3 . 越大，我们就会发现对与错越是那么不明显，这不是错，这是事实，而且无法改变。
4 . 学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。
5 . 放飞梦想，畅想未来。
6 . 在这个什么都有保质期的年代，我要创造一个奇迹，有一种友谊叫永远。
7 . 要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。
8 . 你笑一次，我就可以高兴好几天;可看你哭一次，我就难过了好几年。
9 . 毕业后，我们都会好好的。
10 . 入班即静，入座即学；决战高考志在必赢。
给毕业生的建议和感悟【四】
1 . 当你真正爱一样东西的时候你就会发现语言多么的脆弱和无力。文字与感觉永远有隔阂。
2 . 毕业了，不想说再见，不想，只想说，亲爱的老师，同学们，我们永远在一起!
3 . 力行求是勇于创新，服务社会，报效祖国。
4 . 不要说祝福，不要说再见，最好是沉默——把梦留给夜，把泪留给海，把希望留给未来。
5 . 风雨夏秋冬，十年磨一剑。
6 . 记忆想是倒在掌心的水，不论你摊开还是紧握，终究还是会从指缝中一滴一滴流淌干净。
7 . 大学的竞争范围是所有的大学生，所以，你知道是否敢放松学习。
8 . 人生就像一场舞会，交会你最初舞步的那个人未毕能陪你走到散场……
9 . 不要总想是否能成功，既然选择，便当风雨兼程。
10 . 个人观点：就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的明白与认知的问题（比如前台人员的工作职责是什么？对自我的工作岗位是怎样明白的？等），其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训务必从制度和流程开始，只有在员工对公司制度到达完全明白与认同的状况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还务必针对每一个部门每一个工作岗位每一个环节的每一个动作（个性是直接接触客户的这些人员，比如客户经理前台和会签等），并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。
给毕业生的建议和感悟【五】
1 . 我怕一毕业，身边就少了那群能让我笑的疯子。
2 . 毕业不是终点，而是新的起点!
3 . 即将毕业了！真的就这样一切都结束了！朋友们，祝愿我们以后顺便幸福！
4 . 你是我心中最美的虹
5 . 即将毕业了，不要再坐到教室里听老师讲课了，却要开始为生活奔波了。
6 . 公司应当认真的对待每一个员工提出的推荐，组织相关人员对推荐的合理性进行评议。公司应当让所有员工有主人翁的感觉，以主人翁的态度参加到公司的发展和管理中去，员工这样才会更加用心主动的提出一些对公司及个人发展有利的好推荐。浪漫签名
7 . 毕业了，请接收我们最深最真的祝福！
8 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
9 . 我们是一些散落的歌
10 . 一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了。
给毕业生的建议和感悟【六】
1 . 挥洒斗志，成就梦想。
2 . 好好利用在公共场合说话的机会，展示或者锻炼。
3 . 两年，很短，让我们看不出自己已经长大;两年，很长，让我们看着她绽放光芒。那个唱歌去旅行的女孩，在喜欢她的人心中，游历到现在，美妙的声音穿透一束束绿光锁进心的镜头
4 . 未来有风雨兼程，也有雨雪初霁，但只要秉承勤奋拼搏的信念，就会迎来属于每一个人的光辉岁月。
5 . 不要为讲笑话而与教师讲笑话，笑话应为你的工作服务。
6 . 要经常常到教师的办公室转转看看，要比总呆在办公室听汇报收获大。
7 . 丰富企业文娱活动：不定期的办公室聚会能够增强凝聚力，同时反过来也有助于增强团队精神，而这样做最终会对工作环境产生好的影响，营造一个用心向上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会元旦前的野餐重阳节的爬山三八前的出游员工的生日聚餐团队庆功会等，这些都能够成功地将员工聚到一齐度过快乐的时光。同时，最好再将这些活动透过图片展示DV摄制等手段保留下来，放在公司或团队的网站或网页上，让这些完美的回忆成为永恒，时刻给员工温馨的体验与团队归属的激励。
8 . 这个初夏，演绎着悲欢离合。
9 . 不要以救世主的身份出现在教师的面前，诚心地帮助教师解决困难，将会赢得教师的拥戴。
10 . 努力造就实力，态度决定高度。
给毕业生的建议和感悟【七】
1 . 尊严是最重要的，但在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，让自己的尊严有足够大的承受力。除了你自己，没人会为你保留它。社会是一个最喜欢打碎人尊严的地方。
2 . 昔日建大共生活，今日各自作奉献。
3 . 喜欢一个人，就勇敢地告诉他或者她。大学是学习的地方，但是我理解爱情的力量。
4 . 让我们迈开双腿，去挥洒汗水，去踏一路雷声！校门外，有的是鲜花簇拥的前程！
5 . 不要以为与教师接近就会失去你的自尊，也不可认为教师与你的见解不同就对你有恶意。
6 . 完善公司的奖罚制度。
7 . 人在旅途,难免会遇到荆棘和坎坷,但风雨过后,一定会有美丽的彩虹我希望看到一个坚强的我，更希望看到一个坚强的学哥学姐!
8 . 人世间最珍贵的，莫过于真诚的友情，深切的怀念，像幽香的小花，开在深谷。
9 . 留恋总在回眸间。
10 . 挑战极限，无悔人生。
给毕业生的建议和感悟【八】
1 . 祝学哥学姐天天拥有：蓬勃的激情，雄壮的豪情，执着的热情，甜美的爱情，洒脱的表情，爽朗的神情，愉快的心情！
2 . 不要开教师的玩笑，除非你希望他们开你的玩笑。
3 . 还能冲动，表明你还对生活有激情，总是冲动，表明你还不懂生活。
4 . 是什么让我们难重逢
5 . 有些人会一直刻在记忆里的`，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但是每当想起他时的那种感受，是永远都不会改变的。
6 . 后悔，它是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误。所以不要后悔。
7 . 志存高远脚踏实地求是创新奋发成才。
8 . 当风吹过谁不曾泪朦胧
9 . 如果你发现很久了你一直是一个人去食堂吃饭或者去上自习，别在意，大学里一个人是正常的。
10 . 因为我知道你是个容易担心的小孩，所以我将线交你手中却也不敢飞得太远。
