有文凭没文化的文案（没文化没学历真可怕的文案）

有文凭没文化的文案【一】

1 . 管理思想：全员安全全员创新全员争先

2 . 团结紧张，拼搏进取

3 . 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

4 . 就没有竞争力要想不被淘汰。

5 . 商场如战场,品质打先锋

6 . 海纳百川容千舟竞技新海，厚得载物育八方有为英才。

7 . 品质为本，财富为果。

8 . 你的生日即将揭幕，发条短信送来祝福：开心快乐一锅同煮，吉祥如意一船同渡，平安顺利一起上路，幸福好运一同奔赴。祝：亲爱的朋友生日快乐！

9 . 这一刻，有我最深的思念。让云捎去满心的祝福，点缀你甜蜜的梦，愿你度过一个温馨浪漫的生日!知道你快过生日了，想要什么礼物就直管说，说呀，快说呀…短信看完，时效已过。

10 . 以厚德载物团结拼搏。

有文凭没文化的文案【二】

1 . 刻苦勤奋，严格自律

2 . 当你超过别人一点点，别人会嫉妒你;当你超过别人一大截，别人就会羡慕你。生日快乐!

3 . 人要有三平心态：平和平稳平衡。对自己要从容，对朋友要宽容，对很多事情要包容，这样才能活的比较开心。生日快乐!

4 . 你知道我在想你吗？我在心里为你唱歌，我在心里为你祈祷，发条短信祝福你：身体要健康，脾气要随和，万事皆如意，生日要快乐啊，生日快乐！

5 . 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象

6 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

7 . 天才，就是百分之一的灵感加上百分之九十九的血汗。

8 . 以科技为动力，以质量求生存。

9 . 抓紧每一道工序查好每一件药品

10 . 冬天来了，春天还会远吗？

有文凭没文化的文案【三】

1 . 筑质量大堤,迎世纪挑战

2 . 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

3 . 自重自信，自强不息

4 . 敢于进取，敢于翻新

5 . 没有现在经历的苦痛，便没有未来回味时的甜蜜。

6 . 相信时光，也相信缘分。时光，既能让人爱到荼蘼，恨到惊心，也能让人不悲不喜，波澜不惊。缘来缘去，我自安然。生日快乐!

7 . 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗

8 . 情人是鲜花，握在手里不愿撒；朋友是葱花，哪里需要哪里抓；爱人是麻花，饿了才会想到他。祝小葱花生日快乐！

9 . 自主检验做的好，生产顺畅不得了。

10 . 乐学苦思，灵敏创新

有文凭没文化的文案【四】

1 . 最大的资产就是希望乱丢乱吐文明全无。

2 . 成功的秘诀：不断追求，奋力拼搏，敢于超越。

3 . 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标

4 . 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。

5 . 以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。

6 . Eachbirthdayisamilestonewetouchalonglife&#;swayMayyourbirthdaybehappyinmorewaysthanone每个生日都是我们人生之旅的一个里程碑，愿你的生日百事顺意。

7 . 兽星：猪你生日非常狠地快乐，祝贺你又长了一年的皱纹了啦……离满脸褶子又近了一步啦……

8 . 不到终点，永不放弃

9 . 企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

10 . 一名商人在生意中惨败，需要大笔资金周转。为了救急，他主动上门，开出低价想让胡雪岩收购自己的产业。

有文凭没文化的文案【五】

1 . 用微笑迎接微笑，用心灵碰撞心灵；用激情点燃激情，用关爱唤醒心灵。

2 . 有一分耕耘，就有一分收获

3 . 捧着一颗心来，不带半根草去。

4 . 打价值战，而不打价格战。

6 . 自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持

7 . 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面

8 . 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

9 . 讲文明从我做起，树新风从现在开始。

10 . 生日的烛火燃起，这一刻深情似海。就这样紧紧相握，任缤纷的花雨，任纷扬的祝福落满你，就这样让真的好梦永恒，任地老，任天荒。

有文凭没文化的文案【六】

1 . 一站到位的服务一票到底的流程

2 . 要做大事，不要做大官。

3 . 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

4 . 祝我的爱人生日快乐，时光飞逝，但我对你的爱却更醇厚。在这特殊的日子里，我想告诉你，你的爱使我的生命变得完整。请记住有个人永远爱你需要你。用我全身心的爱祝你生日快乐！

5 . 优质产品,是打开市场大门的金钥匙

6 . 思想以自己的言语喂养它自己，而成长起来。生日快乐!

7 . 谢谢你还记的我的生日，你刚才怎么不接电话呀?能给我打个电话吗?

8 . 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

9 . 要给用户意想不到的惊喜。

10 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”