企业管理者励志名言（管理者格言座右铭简短）
企业管理者励志名言【一】
1 . 创造无限的财富，回报兄弟姐妹和家人。
2 . ．如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
3 . 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。沃森
4 . 一向向前走不回头。
5 . 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
6 . 我们需要为我们的产品创造需求。
7 . 生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
8 . ．苦想没盼头，苦干有奔头。
9 . 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
10 . 我是最棒的!!!(说说心情
企业管理者励志名言【二】
1 . 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
2 . 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
3 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
4 . 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
5 . 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
6 . 只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
7 . 只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
8 . 做人要厚道!
9 . 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。张瑞敏
10 . 虚心竹有低头叶傲骨梅无仰面枝。
企业管理者励志名言【三】
1 . 若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
2 . 自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
3 . ．当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
4 . 每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
5 . 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
6 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
7 . 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自我的历史。
8 . 创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团
9 . 人类因梦想而变的伟大。
10 . 要生存就得象狼一样在森林里生活。
企业管理者励志名言【四】
1 . 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
2 . 今天工作不努力，明天努力找工作。
3 . 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
4 . 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
5 . 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
6 . 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
7 . 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
8 . ．营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普科特勒
9 . 最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威
10 . 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。乔吉拉德
企业管理者励志名言【五】
1 . ．要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
2 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3 . 权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
4 . 选取正确，是“成功”迈出的第一步。
5 . 成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时间。
6 . 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
7 . 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。——洛德凯特寇得
8 . ．成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
9 . 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
10 . 表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
企业管理者励志名言【六】
1 . 立足新起点，开创新局面。
2 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
3 . 企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
4 . 有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
5 . 伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。
6 . 人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。翁荣金
7 . ．凝聚产生力量;团结诞生希望。
8 . 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
9 . 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
10 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的`贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
企业管理者励志名言【七】
1 . 只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
2 . 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
3 . 做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。王石
4 . ．决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
5 . 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
6 . ．好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
7 . 权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
8 . ．投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。没有天生的信心，只有不断培养的信心。
9 . 简单专注勤奋实干
10 . 有非凡志向，才有非凡成就。
企业管理者励志名言【八】
1 . 为梦想要舍得付出!
2 . 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
3 . 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
4 . 失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
5 . 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
6 . 知识从学习中获得，素质从改善中进步。
7 . 没有最好，只有更好。
8 . 以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
9 . 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
10 . ．人格的完善是本，财富的确立是末。
企业管理者励志名言【九】
1 . 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
2 . 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
3 . 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
4 . 在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。任正非
5 . 只要你坚信，奇迹必须会实现。
6 . 凡是无法衡量的，就无法控制。
7 . 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
8 . ．贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
9 . 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
10 . ．人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
