关于情绪管理的名言警句（情绪管理经典格言）
关于情绪管理的名言警句【一】
1 . 机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
2 . 凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
3 . 成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
4 . 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
5 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
6 . 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
7 . 感悟：管理者在做决策时可以依靠经验，但是决不能盲目依靠经验，正确决策更多的时候需要实践进行检验。
8 . “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
9 . 当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
10 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
关于情绪管理的名言警句【二】
1 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
2 . 质量铸就品牌，诚信编织未来。
3 . 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4 . 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
5 . 质量是企业的生命线。
6 . 用真情锻造产品，以爱心打造质量。
7 . 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
8 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
9 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
10 . 质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。
关于情绪管理的名言警句【三】
1 . 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
2 . 成功的员工领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
3 . 不重视产品质量的领导下台，不重视产品质量的职员下岗。
4 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
5 . 人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
6 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
7 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
8 . 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
9 . 对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面周到的服务,那简直是难以想象的
10 . 感悟：管理者不要期望员工一步登天，因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平，哪怕每天有细微的进步，时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。
关于情绪管理的名言警句【四】
1 . 涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
2 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
3 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
4 . 人品决定产品，素质就是质量。
5 . 不管是面对生活什么样的故事，不能够交换思考和面对，每个人都在经历岁月的磨砺，最后也成为独立的自己，那份友好不能随着时光磨损，既然要活出自己的喜悦，也要学会欣赏别人的风采，生命中那些内心狭隘的时候，小人并不是别人，包括那些内心的消极与浮躁，都是自我摧残的人生。
6 . 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
7 . 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
8 . 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
9 . 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
10 . 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
