门反锁了打不开的文案（回到家发现门被反锁了的文案）

门反锁了打不开的文案【一】

1 . 相反，弟子子路见义勇为，抢救了落水者，被救的人千恩万谢，最后说：也没别的，这头牛你牵了去吧。子路竟不客气，施施然牵着牛回了家。这件事真的有点不靠谱，把好好的一件“事迹”弄得不好报道，但孔子得知，竟大加肯定，断言：鲁国人民从此必将争先恐后地拯救“溺者”矣。

2 . 不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干”。

3 . 目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。

4 . 下棋找高手。

5 . 不是人间种,移从月里来,广寒香一点,吹得满山开。

6 . 中庭地白树栖鸦，冷露无声湿桂花。今夜月明人尽望，不知秋思落谁家?

7 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。

8 . 我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

9 . 时间能最好的证明，谁最爱你，谁最离不开你。

10 . 他浑身都是圆圆的，特别是肚子像酒桶一般凸起来，人没到，肚子先到了。

门反锁了打不开的文案【二】

1 . ）产品质量只有更好，没有最好。

2 . 事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

3 . 创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。

4 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

5 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

6 . 高标准，精细化，零缺陷。

7 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

8 . 生产一代，研制一代，构思一代。

9 . 大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。

10 . 年轻人初出道不妨少计较待遇环境，而是选对老板。兢兢业业，用心用力，当别人离不开你，你就可能成为合作者了。

门反锁了打不开的文案【三】

1 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

2 . 桂香多露裛，石响细泉回。

3 . ）兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细做实，先行一步。

4 . 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。

5 . 他的一对耳朵啊，活像两片神气活现地撑开着的河蚌壳儿!

6 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

7 . 部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。

8 . 顺哥，我对不住你。

9 . 堂前双桂。云泼交加翠。火老金柔花尚未。且爱清阴满地。——许有壬《清平乐避暑神山咏桂》

10 . 面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。

门反锁了打不开的文案【四】

1 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

2 . 全部都交给你挥霍，赖着你，每一天离不开你，再耽误多一秒都不愿意，我才发现，永远有多近，不要比我先闭上眼睛。

3 . ）遵纪守法做帐，按章照章办事。

4 . 他的头发胡子全白了，如银丝一般，闪着晶莹的白光。

5 . 马镖师死了，我比谁都难受。——霍建

6 . 周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

7 . ）你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。

8 . 没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

9 . 他长着浓浓的眉毛，一双炯炯有神的大眼睛总是闪着严厉的目光。可能是因为长期从事脑力劳动的原因，额头上那深深的皱纹和他不到四十岁的年龄很相称。

10 . 打价值战，而不打价格战。

门反锁了打不开的文案【五】

1 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人。

2 . 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业。

3 . 否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

4 . 在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现

5 . 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。

6 . 他年纪约摸三十五六岁了，鬓角的头发略微秃进去一些，眉毛浓黑而整齐，一双眼睛闪闪有神采。他看人时，十分注意；微笑时，露出一口整齐微白的牙齿；手指粗大，指甲缝里夹着黑泥巴，穿一件旧青布棉袄，腰上束条蓝布围裙。

7 . 有人说很爱很爱你，有人说很讨厌很讨厌你，其实是一个意思，那就是他离不开你。当一个人可以离开你，甚至想要逃离你的时候，无论说什么，都已经毫无作用了。所以啊，当有人死皮赖脸跟着你时，他不用说就满满是爱。当有人离你远去时，管他说什么好听的，都不如挥手告别。

8 . 海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

9 . 可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

10 . 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

门反锁了打不开的文案【六】

1 . 山云漠漠桂花湿。

2 . 我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。

3 . 有缺陷的产品等于废品。

4 . 可怜天上桂花孤，试问姮娥更要无。

5 . 桂子月中落，天香云外飘。

6 . 他那两条胳膊呀，比椽子还粗，拳头有蒜钵子大!

7 . ）质量第一，安全第一。

8 . 有时候，你必须要做自己。就像你以为的那些说离不开你的人并不是离不开你，所以当某天他们真的离开你以后，当你经历过这些所谓的伤害之后，也要记得保持信任和待人真诚以及爱人的能力，这才是最好的勇敢。

9 . 莫将画扇出帷来，遮掩春山滞上才。若道团圆似明月，此中须放桂花开。

10 . ）客户是我们的上帝，质量是产品的命根。