1 . 书法:隶书楷书行书草书等,任选一项,纸张不小于四尺三开;
2 . 主办:《xxxx》
3 . 爱心万人行,万人献爱心。
4 . 购物抽奖,这厢有礼。
5 . 献一片爱心,留百世芳名。
6 . 群英国庆惠,放价到底。
7 . 成长路上有爱同行。
8 . 由各幼儿园组织报名(确定年龄和参赛项目)
9 . 弘扬慈善文化,推动慈善进机关进学校进企业进社区进基层。
10 . 主题:香港皇家宝贝儿童摄影送玩具
1 . 购物中奖,现场中,现场奖。
2 . 抽出所有奖项,其他客人也可以到现场一起来参加,所有中奖的客户我们会电话或短信通知
3 . 让创意的火花照亮每一个人。
4 . 放大相片的准备及会场的布置
5 . 团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证
6 . 我活力
7 . 员工对一个儿童影楼来讲,他是一个最大的资产,公司必须对员工进行投资以保证长期利润。在工作之中,员工必须感受到自己的价值得到了他人的承认,不管您用多么华丽的辞藻表示感谢和提供给他们多么好的培训机会,他们最终的期望是自己应该得到应的报酬,这样才能体现自己的价值。虽然有人认为金钱激励有一定的负作用,但无论对谁高的收入总是富有诱惑力的。但是有时猴即使您支付的工资很高,还是有人不能满意,一旦员工开始为工资而抱怨,公司的最好的员工就会离去,以便寻求更高的工资。我们经营者必须高度注意这个问题,解决的办法就是将个人业绩与报酬挂钩,应当让员工清楚,真正努力的员工将会得到最好的报酬,但他们不得无缘无故得到报酬。因为“明天您想得到多少,就看您今天付出了多少”。当然金钱的效力毕竟还是有限制的。如果完全依赖这种方法来激励员工,那么当员工的某一项被满足后,就会不断地伤脑筋去推出新的诱因,以便进一步激励员工,公司的利润越来越少,一但到了最后回天乏术,而这个方法也就宣布失败了。所以单靠金钱因素并不能全方位激励员工的工作情绪。因为员工们很重视他们工作伙伴之间的关系,这是金钱完全无法取代的。一般人在达到一定经济基础后,他们追求的是比金钱更具有价值的东西——人性。
8 . 阳光行,快乐游。
9 . 伊利提供:
10 . 温暖冲击波,拿什么来阻挡你?双秋冬新品外套联合大促。
1 . 精彩华诞,举国同庆。
2 . 买好产品,刮五百万。
3 . 弘扬慈善传统美德,推动社会文明进步。
4 . 十一交好运,大礼奖不停。
5 . 创业在校园,成功在自己。
6 . 本次活动宣传方式:在合作意向协议达成之后,由伊利奶粉在卖场内进行此次活动的宣传
7 . 旅游美时美刻,文明随时随地。
8 . 发扬中华民族的传统美德,推动慈善事业加快发展。
9 . 附件:“明星宝宝SHOW”卖场促销人员培训大纲
10 . 话说xxx要把当天的纯利润全部捐于贫困山区。
1 . 老客户统计登记活动讲解(全员参加)门市对公司政策的理解推广整体活动彩排活动进行
2 . 购物赢大奖,刮卡有惊喜。
3 . 人人心中有慈善,慈善组织为人人。
4 . 为使活动具有更大影响力,同时借此活动举办社区服务,更加贴近消费者宣传伊利品牌,建议“六一”儿童节本地组织一场大型秀场活动,所有参加比赛的伊利宝宝将在秀场上展示出宝宝的风采,更大规模的展示伊利的实力,回馈伊利的新老客户。同时也通过设置产品宣传展台X展架,北板上的公司名和LOGO便于伊利更好的宣传品牌
5 . 新年有优惠,光临你有奖。
6 . 无拘无束一日游。
7 . 慈善暖人心,互助见真情。
8 . 温暖冲击波!拿什么来阻挡你?双秋冬新品外套联合大促!
9 . 倡导环保,注重绿色。
10 . 现场主持人,气氛制造烘托。