有一种幸福叫亲情的句子（真挚的亲情经典句子）
有一种幸福叫亲情的句子【一】
1 . 在受到别人的曲解后，可以选择暴怒，也可以选择微笑，通常微笑的力量会更大，因为微笑会震撼对方的心灵，显露出来的豁达气度让对方觉得自己渺小丑陋。
2 . 只有心里有阳光的人，才能感受到现实的阳光。如果在心里已经预先设定自己是倒霉蛋，那生活如何美好？生活始终是一面镜子，照到的是我们的影像，当我们哭泣时，生活在哭泣；当我们微笑时，生活也在微笑。
3 . 既然我们选择了峰顶，就要努力登攀；既然我们投身钟爱的事业，就要尽力而为；既然我们抛弃了幻想，就要脚踏实地；既然我们来到了世上，就要好好的生活。
4 . 朋友回到屋里，煮了一大碗面给他。朋友说当时是看着他流着泪吃完的。
5 . 微笑发自内心，不卑不亢，既不是对弱者的愚弄，也不是对强者的奉承。奉承时的笑容，是一种假笑，而面具是不会长久的，一旦有机会，他们便会除下面具，露出本来的面目。
6 . 懂得彼此祝福的人，才是最暖心的人;懂得彼此祝福的人，才是能读懂你的人;懂得彼此祝福的人，是快乐的也是幸福的，更是美丽的。爱，需要祝福，无字，字字入心;爱需要祝福，无花，瓣瓣心香，爱没有形式，爱你的人势必会用自己的方式去爱你，去祝福你，这就是幸福。
7 . 许多时候，我们总是义无反顾地帮助别人，但从来不会考虑帮助他人的方式方法，对方能不能接受。
8 . 我这厂子新开，没有知名度，吸引到顾客，有了固定客户群后，再收费也不迟啊。”
9 . 生活加减法：知识要递增，烦恼要递减；友情要递增，怨恨要递减；善心要递增，灰心要递减；自信要递增，失信要递减；肚量要递增，妒量要递减。脚步要递增，烟酒要递减。
10 . 失去一个工作机会的痛苦竟然被放大成了失去年薪百万外加总经理位置的痛苦。你也许会觉得好笑，但生活中这种事并不鲜见。有位女孩，对相亲不感兴趣，有一次她家人给她安排了一次相亲，她偷梁换柱让她的朋友去了。没想到对方是一位年轻的钻石王老五，并且和她的朋友一见钟情缔结了百年之好。女孩为此郁郁寡欢，总认为自己拒绝了那次相亲，失去的是一生幸福，这种痛苦整个地淹没了她。其实她完全可以这样想，适合别人的不一定是适合自己的，属于自己的幸福一定在不远处等着自己。可惜的是，人们常常是沿着痛苦的思路往下想，越想越痛苦，越痛苦越往下想。
有一种幸福叫亲情的句子【二】
1 . 在辛苦的推销生涯中，尽管经历种种艰苦困厄与打击，但李嘉诚毫不退缩，而是“迟钝”地去回应各种嘲笑，因为他从岁那一年就深刻认识到自己的定位与能力。他相信自己的判断，相信凭着自己的潜质终会成就一番惊人事业。
2 . 生活可以没有鱼肉，但却不能没有创意；学习可以没有纸笔，但却不能没有思考；交友可以没有烟酒，但却不能没有真诚；赚钱可以没有利润，但却不能没有良心。
3 . 但这一切并没有打垮原一平，贫富两重天的生活变化令他明白激励自己的重要性——在原一平内心，他时刻为自己燃着一把“永不服输”的火，激励着他愈挫愈勇。
4 . 时光老去，爱却未曾老去;时间流逝，爱却愈发明晰。爱一个人，最心动的是遇见，最感动的是牵手，最幸福的是相依相伴，而最值得执着和坚守的是彼此的一份真心的祝福。
5 . 信心要一杆插到底，夫妻要两人齐协力，行动要三思而后行，交友要四面又八方，生活要五颜加六色，邻里要七窍又玲珑，做事要八仙来过海，说话要一言即九鼎，这样生活才能满意十分。
7 . 作为企业的外部顾问，我经常有机会去不同公司与管理者交流。在谈到人才话题时，我经常问他们一个问题：你眼中公司里最优秀的员工是什么样子？你最赏识他（她）哪一点？
8 . 人与人之间的情感，靠的就是一份心有灵犀，一分感情的相融，一份沟通和互动，少些猜忌，多些祝福;少些埋怨，多些呵护;无字却是心声，无言却是真情，让人感动也温馨。
9 . 一切皆可以变，唯有我们的理想不能变；一切都可以长，唯有我们的傲气不可以长；一切都可以老，唯有我们年轻的心不能老；一切都可以退，唯有我们前进的脚步不能退。
10 . 没有学不好的知识，只有不好学的知识；没有做不好的事情，只有不好做的事情。没有改不了的恶习，只有不愿改正的态度；没有垮不过去的门槛，只有不奋起的腿脚。
有一种幸福叫亲情的句子【三】
1 . 有了成绩要马上忘掉，这样才不会自寻烦恼；有了错误要时刻记住，这样才不会重蹈覆辙；有了机遇要马上抓住，这样才不会失去机会；有了困难要寻找对策，这样才能迎刃而解。
2 . 自小早熟的李嘉诚对自我有强大的认知能力，他相信自己有做销售员的潜质，而且做销售员可以为自己更快积累资本成就实业家的梦想——在这种强烈自我认知引导下，岁的李嘉诚大胆地迈出了新的一步，他辞掉了茶楼里的安稳的工作，成为一家塑胶厂的推销员。
3 . 爱实际是一件很幸福的事情，因为有缘，走到一起;因为共鸣，心生爱恋;因为相知，相守相伴，这种情感是值得珍惜，更是值得祝福的。
4 . 在这个浮华喧嚣的社会中，自我认知能力能够让一个人冷静分析自己与外部世界之间的关系，判断出自己优势与劣势，从而清晰地找准自己的位置。
5 . 在这安静而美好的夜晚，有一首歌叫“祝你幸福”，有一首歌叫“祝你生日快乐”。跳动的音符，在心里轻轻滑过，流泻在静静的夜空……
6 . 平凡的工作要用不平凡的态度来完成，简单的问题要用全面的思考来决策，当今的事情要用将来的目光来审视，遥远的理想要靠现实的努力来实现。
7 . 支撑钝感力的两种素质
8 . 最不幸的生活是生活在不幸的回忆中，最不科学的生活是生活在不良的习惯里，最不理想的生活是生活在覆辙中，最绝望的生活是亲手埋葬了自己的理想。
9 . 的确，在对多家公司的仔细观察中，我发现这些被管理者视为优秀人才的员工，他们除了有一般性的优秀品质之外，都具有一种韧力——在与公司共同发展过程中，他们无论是处于逆境顺境，面对表扬或批评，都无法轻易动摇他们对于自己工作能力或自我价值的判断。
10 . 这事对我的刺激很大，现在让我帮助一个人，我总是十分忐忑不安，不知这样助人会不会伤害对方的自尊。
有一种幸福叫亲情的句子【四】
1 . 人生无需后悔，逝去的事就像一阵风；人生不需要遗憾，该来的终究还是要来；人生不需要懊恼，愁白的头发难以再黑；人生不需要哀叹，丧失自信就将失去一切！
2 . 一个人的情绪受环境的影响，这是很正常的，但你苦着脸，一副苦大仇深的样子，对处境并不会有任何的改变，相反，如果微笑着去生活，那会增加亲和力，别人更乐于跟你交往，得到的机会也会更多。
3 . 还有一位朋友说了这样一件事。十年前，有个刚刚毕业的大学生一直找不到工作，每天吃住在他那里。大学生的自尊心极强，不好意思每天到朋友那儿吃饭。每天总是挨到晚上八九点才到朋友的宿舍里来。朋友问他晚饭吃了吗，他总是说吃了。朋友当时也不在意。但有一次朋友半夜里起床上厕所，发现大学生人不在了，到了厕所，发现他的嘴巴对着水龙头在灌水。朋友看到这一幕，一切都明白了，他拉住大学生的手，大声说：“你如果还把我当成朋友，就不要骗我。”
4 . 微笑是对生活的一种态度，跟金钱地位处境没有必然的联系。一个富翁可能整天忧心忡忡，而一个穷人可能心情舒畅；一位残疾人可能坦然乐观；一位生活顺利的人可能会愁眉不展，一位身处逆境的人可能会面带微笑……
5 . 六月的微风拂过，打落记忆中沦落的清涩，身心清爽，从指尖沁到心底。僵直的身体在伫立中随着风的姿势摇曳。叶子轻轻的舞动，沙沙的声音让人迷醉着和煦的感动，感动在大音稀声的韵律里。
6 . 生活是有弹性的，一味地横冲猛打，一味地骄傲轻狂，只会让自己碰壁。
7 . 如果说优秀管理者必然会形成某些共性如高瞻远瞩善于鼓舞士气等，那么优秀的人才也必然会有某种共性存在，但这种共性会是什么呢？
8 . 这样过了一年，他的家境似乎有所好转，他也买了一辆崭新的自行车，而且是上海产的“永久”牌。我想我们会成为最好的朋友，但事实并非如此。自从他有了那辆“永久”牌的自行车，他就开始嘲笑我那的“海狮”牌自行车是如何的难看，他的神情常常是鄙夷的。
9 . 我们常常觉得累，痛苦总是不经意间就席卷了我们，让我们难以自拔。世事变化无常的原因固然存在，但有一个原因肯定是我们常犯的一种错误——放大痛苦。
10 . 职场生涯就像一场战斗，是一场不间断的让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多次失败和拒绝，在喜悦期待得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧拒绝和失望。不论身处什么样的境况，也不论遇到多少次挫折，对于拥有钝感力的人来说，他们始终相信：没有失败，只有暂时停止成功。
有一种幸福叫亲情的句子【五】
1 . 原一平辉煌的营销生涯是由一连串的成功与挫折构成的，他的成功是一个自我激励自我超越的过程，“钝感”所形成的强大激励力，使得他步步跨越障碍，走上了成功的巅峰。
2 . 一个人只有保持快乐和满足，才能远离痛苦；一个人只有保持青春活力，才能激流勇进；一个人只有坚持学习，才能与时俱进；一个人只有坚持奋进，才能永远年轻。
3 . 认知自己是困难的，但是能够正确而深刻地认知自己，无疑是一种出色的能力——许多出色的成功者共同拥有的素质之一就是，他们都清晰地知道自己优势何在自己能做什么自己要往什么方向去。
4 . 岁时，原一平的业绩成为全公司之冠，并且夺取了全日本的第二名。岁时，原一平又成为美国百万圆桌协会成员，协助设立全日本寿险推销员协会，并担任会长至几十年。
5 . 微笑是一种修养，并且是一种很重要的修养。微笑是亲切，是鼓励，是温馨。懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功
6 . 爱国主义也和其它道德感与信念一样，使人趋于高尚，使他愈来愈能了解并爱好真正美丽的东西，从对于美丽东西的知觉中体验到快乐，并且用尽一切方法使美丽的东西体现在行动中。
7 . 我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握；我们缺欠的不是财富，而是创造财富的本领；我们缺乏的不是知识，而是学而不厌的态度；我们缺少的不是理想，而是身体力行的实践。
8 . 雨水淅淅沥沥的落下，在小径的缝隙中溜走，宛如一个少女在幽咽中隐藏一段伤心的往事。透过雨帘看那灰蒙蒙的天空，风尘中又有多少故事不为人知呢？
9 . 不管多远或者多近，不管是相遇还是相守，从一份真挚的表白，慢慢的，都会变成一份真情的祝福。爱了，祝福相携相伴，白头偕老;不爱了，祝福彼此幸福安康。
10 . 世界上的爱，有一种爱是祝福，不需朝夕相伴，温暖一直在心里;有一种爱是祝福，距离相隔千里，心却没有距离;有一种爱是祝福，无关金钱，却比金钱更有价值，更能保存久远。
有一种幸福叫亲情的句子【六】
1 . 远处的青山氤氲在缭绕的烟波里，让人不禁想起那如诗如画如歌宛如仙境般的世外桃源。烟雾弥漫的江上早已不见漂泊的渔船，而我的思绪还仍沉浸在那“青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归”的情境里，不愿走出。
2 . 生活不要过分追求档次，只要心里踏实就最真实。正如穷人吃豆腐和富人吃海鲜一样美，大款穿貂皮和百姓穿棉衣一样暖，富人驾轿车和市民踏单车一样悠闲，在林荫大道漫步和乡间小道穿梭一样快乐。
3 . 专心使你成就事业，童心使你永远年轻，信心使你永不停步，善心使你赢得赞赏，雄心使你成功登顶，恒心使你百折不挠，爱心使你高朋满座，宽心使你愉快轻松，热心使你一生美名。
4 . 工作要像红色那样热烈，邻里需要蓝色那样温馨，爱情要像粉色那样迷人，做人要像白色那样纯洁，环境要像绿色那样环保，生活要像彩云那样多姿，生命要像花朵那样绚烂。
5 . 拥有一个健康的体魄将使你的生活更具活力；拥有一个清醒的头脑将使你的人生更具理智；拥有一群朋友将使你的生活更具快乐；拥有一颗爱心将使你的生活更具和谐。
6 . 在爱的世界里，祝福是永恒，没有人可以轻视它，没有人能否认它是爱的力量。当没人爱的时候祝福自己，有人爱着的时候彼此祝福，祝福就是一种爱的幸福。
7 . 李哥是市内某知名企业的副总，年过五旬的他，一直坚守“本色做人，角色做事”的原则，凭借熟练的业务渊博的学识和高尚的人品，在自己的岗位上一干就是十几年，至今仍在乐此不疲地劳作着，成为人人敬慕的一面旗。
8 . “也许，当年我有做得不对的地方。”
9 . 企鹅上岸很有意思，先是猛地从海面潜入水里，尽力沉下去，直到一定的深度，才会奋力向上，犹如离弦之箭，漂亮地上了岸。企鹅身躯肥胖笨拙，却能借助海水的压力和浮力，以让人意想不到的特殊方式上岸，实在是一种智慧。这就是著名的企鹅沉潜规则，往深了想去，做事做人做学问，都应该如此。先潜下去，再漂亮地浮上来。企鹅的这种上岸方式，其实也是一种蓄势待发以退为进的策略。沉得足够深，才有力量浮上来。
10 . 钝感是一种大智若愚的智慧
有一种幸福叫亲情的句子【七】
1 . 前段时间，李哥家里遇到点儿麻烦事，作为他的铁杆兄弟，我倾全力帮他处理完毕。为表感激，李哥当晚请我在附近的饭馆吃了顿烧烤。酒酣之际，我推心置腹地向他询问起与上级领导的相处策略，以求今后工作更顺畅。李哥显然被我的势利问话弄懵了，他怔怔地看了我好一会儿，才开诚布公地向我讲起自己多年的“为官之道”。
2 . 在公司内部，李哥是个“耳背”之人，他从不关注每位上任领导的来历背景及与之相关的种种，也向来把“守住领导的秘密”当作自己的，这是他一贯能赢得所有领导信任的底线做法。再有，作为一名身担要职的基层领导，李哥一直把干好工作当作个人履职的前提，并能在烦琐的工作中事无巨细地把每样工作做到不留瑕疵，这也是他能在下属面前立威扬名的根本。
3 . 都说：“爱一个人不要有目的，只是默默的给祝福，让他幸福。”彼此懂得祝福才是真正的爱过，胜过无数鲜花和珍贵的礼物。
4 . 平庸者并非缺少努力，而是缺少目标；梦想者并非没有行动，而是动作太迟；贫困者并非没有拼搏，而是缺少专长；懒惰者不是没有步伐，而是脚步太浅。
5 . “很能干”“我喜欢他的执著”“最优秀的员工都是对公司忠诚度最高的”——他们的回答莫衷一是。一千个管理者眼中似乎会有一千种不同的优秀员工类型。
6 . 年轻人沮丧极了。其实这本是年轻人求职过程中难以避免的失误，但他却沿着他的思路想下去了：一年后他会升职，两年后会做到主管的位置，五年的时间会做到经理的位置……最后他自责到要崩溃：天哪，我失去了年薪百万的总经理位置。
7 . 不点燃智慧的火花，聪明的头脑也会变为愚蠢；不践行确立的目标，浪漫的理想也会失去光彩；不珍惜宝贵的时间，人生的岁月也会变得短暂；不总结失败的经验，简单的事情也会让你办砸。
8 . 很多时候，他们是同事眼中不识时务的顽固者，他们是别人眼中环境反应的迟钝者，但经过许多次的考验之后，这些“迟钝者”却往往以其坚忍不拔的精神最终获得管理者的赏识，成功实现晋升的梦想。
9 . 我眼前的这位少女变得异常美丽。一双大眼睛如夏夜晴空中的星星那样晶莹，像秋天小溪流水那样清澈。人们常说，眼睛是心灵的窗户，透过这扇“窗户”，我仿佛看到了她那一颗金子般闪亮的心。
10 . 在李哥任职期间，公司里的总经理先后换了几茬，这些上任的一把手大都脾气倔强，行事独断，并喜欢在上任之初大玩“洗牌”之术，目的是把前任手下的“心腹”们逐一换成“自己人”，认为这样便于管理和增效。令人费解的是，能在公司里雷打不动并连着做了十几年副职的，只有李哥一人！
