1 . 命运全在拼击,奋斗就是希望。
2 . 您的信任—是我们殷切的期盼!
3 . 三合建筑,合家建园。
4 . 团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证
5 . 三合建材,质保天下。
6 . 恭喜发财多拜访,全员破零开好张
7 . 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时,却开拓了一条创造之路。
8 . 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
9 . 文明婚育家庭幸福
10 . 中国电信,与您携手共进,乘风飞扬
1 . 在一些不涉及核心问题的决策过程中,可以让员工参与进来,尤其是那些会对员工产生直接影响的决策。
2 . 我面带笑颜,由于我酷爱工作
3 . 开展以计划生育技术服务为重点的优质服务
4 . 救死扶伤,尽职尽责
5 . 优质服务,以质为根。
6 . 谁若游戏人生,他就一事无成;谁不主宰自己,永远是一个奴隶。
7 . 言而有信,门庭若市;言而无信,毁于一旦。
8 . 提高售后服务质量,提升客户满意程度。
9 . 三合建材,筑建未来。
10 . 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
1 . 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
2 . 练好基本功
3 . 树岗位新风,展天使风采
4 . 留住那一刻永恒—中国电信
5 . 依法守信,厚德笃诚;顾客至上,服务用心。
6 . 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
7 . 在朋友聚会的时候,您谈笑风生,当朋友问到您职业的时候,您沉默了几秒,然后总是轻描淡写的说“干服务行业的”,因为您担心别人会误以为我们干的行业是不健康的;其实我懂,不是您看不起这行业,而且您不屑跟别人解释。
8 . 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
9 . 亲爱的沐足人,您辛苦了!
10 . 不管多么不受欢迎,一定要强调改革会给员工带来利益。
1 . 足浴经理人要学会亲自向员工的杰出工作表现表示感谢,必要的时候还可以采取一对一地亲自致谢或书面致谢的方式。
2 . 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
3 . 师生的需求就是我们工作的目标
4 . 企业的相关奖励职位变动和惩罚都是与员工息息相关的,所以要让员工知道它们的收获是以其个人工作的表现为基础的。
5 . 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
6 . 优质剂料,三合打造。
7 . 强服务抓建设,创特色
8 . 增员增业绩,增员增效益。
9 . 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
10 . 不要等到年度评鉴时,才和员工讨论他们的表现。
1 . 人人参与创新,时时关心创新,事事服务创新。
2 . 德厚传家远,诚信经营旺。
3 . 道路是曲折的,“钱”途无限光明。
4 . 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
5 . 在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务
6 . “信”立天下,“诚”就未来。
7 . 懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。
8 . 三和品质,建材首选。
9 . 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
10 . 如果员工的士气不振,就应考虑改变你的工作系统。
1 . 优质建材,三合品质。
2 . 尊重知识,尊重劳动,保护环境。
3 . 微笑挂在脸上,服务记在心里
4 . 您的健康就是我们的心愿
5 . 只要路是对的,就不怕路远。
6 . 为了您的使用,我们不懈努力
7 . 世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
8 . 全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼
9 . 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
10 . 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌