1 . 完善体系,深化管理,提高质量。
2 . --:
3 . 美特斯邦威metersbonwe:不走寻常路。
4 . 鸿星尔克erke:成为第一,tobeno
5 . g技术是基础,管理是动力。
6 . 空谈误事,实干兴业
7 . 微笑没有目的,无论是对上司,还是对门卫,那笑容都是一样的。微笑是对他人的尊重,同时也是对生活的尊重。微笑是有“回报”的,人际关系就象物理学上所说的力的平衡,你怎样对别人,别人就会怎样对你,你对别人的微笑越多,别人对你的善意也会越多。
8 . 为了失恋而耽误前途,是一生的损失。------霍海
9 . 彪马puma——alwaysbeyourself永远保持真我
10 . 修养——是指一个人的品质道德气质以及对生命对生活的感悟等,是一个人经过锻炼和培养达到的内化水平。有修养的人,不以地位金钱容貌来衡量,他(她)是一个真我的人,一个自律的人,一个宁静的人,一个挑战自己的人,一个自省的人;是一个具有宽容气度严谨节操淡泊情趣高雅气质的人。
1 . 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益有品质才有市场,有改善才有进步坚持质量第一原则,确保体系有效运行增强品质意识,强化安全观念
2 . 可以说,我们每天都会在印刷品或者网络等各种媒体上看到无数的广告语和品牌标语。确实,有一些广告语已经在我们心中占据了一席之地,但是更多的部分只是来去匆匆,无人问津。其实,好的品牌口号是最小的传播单位,让你能够快速了解品牌,感知到品牌的价值。
3 . 没有执行力,一切都是空谈
4 . 安踏keeprunning永不止步
5 . c-素养-塑造人的品质,建立管理根基
6 . 耐心是一种美德。
7 . 员工分为三类,一类需要管理,还有一类需要大大地管理,最后一类不需要花太多时间去管理,因为有各种因素在左右他。
8 . c安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本
9 . a醒觉起来
10 . 阿迪达斯adidas:没有不可能。(impossibleisnothing)
1 . 爱是一种残忍,只有在心中的天平上秤出自己在对方心中是否有爱的分量。
2 . 翻开以前的日记,常常为一点点心动的小情绪就要伤春悲秋。实在是没有勇气看下去,因为太矫情。年轻,就有矫情的资本。而现在呢?心灵麻木迟钝,观点势利现实,有顾虑?害怕被揣测?那就保持沉默吧。可这样的心情难免荒凉,惋惜,彷徨。
3 . c培养优质素养,提高团队力量。
4 . 开展体系认证,塑造一流企业。
5 . f优质产品,丰厚成果。
6 . 这一届的学生,已经会精心的设计日记本,能够随意的表达自己了。我喜欢看他们的生活随笔,用朴实的语言写真实的生活,用他们的视角体会人间冷暖,常给我新的`感悟。
7 . 芝兰生于幽林,不以无人而不芳;君子修道立德,不为穷困而改节。--------孔子
8 . 品德包含在修养之内,身不修则德不立,君子不可以不修身,自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本,正心以为本,修身以为基,君子之修身也,内正其身,外正其容。
9 . g有品质才有市场,有改善才有进步。
10 . 接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满
1 . 人支配习惯,而不是习惯支配人。---------奥斯特洛夫斯基
2 . 不论你是一个男子还是一个女人,待人温和宽大才配得上人的名称。一个人的真正的英勇果断,决不等于用拳头制止别人发言。——萨迪
3 . b老毛病,要根治;小问题,要重视。
4 . 作者荣振环(作者系蓝海易通咨询公司总经理
5 . e全员参与改善,持续环保社区。
6 . 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
7 . 今日事,今日毕,言必行,行必果,果必优
8 . 君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。------诸葛亮
9 . z今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)
10 . 匹克peak——icanplay我能,无限可能!
1 . b宁愿事前检查,不可事后返工。
2 . g沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
3 . nikejustdoit大胆去做
4 . a优质建设,以质为根。
5 . 沟通创造机会,没有沟通也没有买卖。
6 . 节能减排,清洁生产,科学规划,协调发展保护生态环境,共创美好家园
7 . a累积点滴改进,迈向完美品质。
8 . i每天进一步,踏上成功路
9 . 乔丹qiaodan:凡事无绝对。
10 . gs:做好了,才算做了。
1 . c素养:养成良好习惯,提高整体素质。
2 . b以科技为动力,以质量求生存。
3 . 修养是一缕清新的风,自自然然,清清爽爽。这让你陶醉的风,吹过空旷幽静的原野,吹过蔚蓝高远的晴空,吹过潇潇洒洒的透明的小溪,吹过风情万种的晶莹的露珠,吹过恬静如水的心境,成为生命中最沁人心脾的诗篇。
4 . 管理者是靠发现差距过日子的。管理就是管差距。当员工的表现与上级期望的差距越远时,就越需要管理。管理资源的投入与员工的差距成正比,差距越大,需要投入的资源就越多。
5 . iso--跨世纪的通行证。
6 . 贵人鸟k-bird——运动快乐。
7 . 转身之前,要有丰富的想象力;转身之后,需要良好的执行力。
8 . 坏事情一学就会,早年沾染的恶习,从此以后就会在所有的行为和举动中显现出来,不论是说话或行动上的毛病,三岁至老,六十不改。——克雷洛夫
9 . c-清洁-拥有清爽明亮的工作环境
10 . 勤与上级沟通,确保正确执行
1 . 火气甚大,容易引起愤怒底烦扰,是一种恶习而使心灵向着那不正当的事情,那是一时冲动而没有理性的行动。——彼得·阿柏拉德
2 . 品质第一,客户至上
3 . f手连手,发扬优质精神。
4 . 鳄鱼lacoste:运动态度,对待生活。(体育精神对待生活)
5 . iso--企业腾飞的翅膀。
6 . 修养是一束温煦的阳光,闪耀着晴朗的美丽。倘徉在这激情洋溢的花园里,你笑看花开叶落风卷云舒,你的心底会变得格外灿烂。阳光拂过你的脸庞,拔动你的心弦,让你感受真善美的不朽乐章。
7 . 探路者(toread——勇敢的心
8 . 执行力——理想与现实间的`桥梁
9 . 安全节能高效优质。
10 . g讲究实效完善管理提升品质增创效益。
1 . 把压力变为执行动力,把失败作为成功起点篇二:爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号
2 . 贯彻iso标准,树企业新形象。
3 . 古之欲明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。---------礼记
4 . b革除马虎之心,提升产品品质。
5 . 质量缔造品牌,品牌提升效益
6 . i顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
7 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上,即时面对,及时处理。
8 . gs是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
9 . 先有心动,后有行动。只有心动,才会有行动。
10 . c清洁:维持前s的成果,制度化,规范化。