情绪管理名言警句简短（关于情绪管理的哲理句子）

情绪管理名言警句简短【一】

1 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

2 . 有非凡志向，才有非凡成就。

3 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

4 . 信任固然好，监控更重要。——列宁

5 . 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

6 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

7 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

8 . 简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。

9 . ——张瑞敏

10 . 公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

情绪管理名言警句简短【二】

1 . “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

2 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去

3 . 以一流的企业文化，创造一流的产品质量。

4 . 质量铸就品牌，诚信编织未来。

5 . 失败是成大事者之母

6 . 不讲质量的职员，不是合格的职员。

7 . 员工最大的资产是人。——松下幸之助

8 . 好的`习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

9 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

10 . 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

情绪管理名言警句简短【三】

1 . 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

2 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

3 . 一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们

4 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

5 . 设计是质量的源头，质量是成功的保障。

6 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

7 . 药品质量是消费者心中最重要的砝码。

8 . 人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。

9 . 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。

10 . 宁做事前检查，不可事后返工!

情绪管理名言警句简短【四】

1 . 诚信塑品牌，质量出名牌。

2 . 员工即人。——松下幸之助

3 . 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

4 . 做人低三分，做事高三分。

5 . 把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。

6 . 生活的质量，在于能够对生活的感知，而不是在疲惫里叹息，更不用说是在泪水里滋养，纵然经历再多的人生得失，就把人生当做一场治愈，不爱吃的药，治病就好，崩溃得再多也不能崩溃生命的原则。

7 . 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

8 . 年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力

9 . 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

10 . 爱心保质量，放心给病人。

情绪管理名言警句简短【五】

1 . ——松下幸之助

2 . 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

3 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

4 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

5 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会

6 . 我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

7 . 懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

8 . 成长的危机在不同的行业不同地区不同企业不同的年代轮番上演，虽然表现形式不同，但共性是如此惊人相似。

9 . 神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

10 . 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。