情绪管理的名言警句（学会情绪管理的人生格言）
情绪管理的名言警句【一】
1 . 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
2 . 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
3 . 在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
4 . 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
5 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
6 . 切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
7 . 行为是意识的结果，而质量又是行为的结果。
8 . 多思考才能创新，勤才有进步。
9 . 员工即人。——松下幸之助
10 . 做人低三分，做事高三分。
情绪管理的名言警句【二】
1 . 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
2 . 如果你希望成功，以恒心为良友，以为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
3 . 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4 . ——杰克·韦尔奇
5 . 一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大
6 . 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
7 . 今天工作不努力，明天努力找工作。
8 . 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
9 . 以质量征服人心，让世界认识。
10 . 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
情绪管理的名言警句【三】
1 . 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
2 . 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
3 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
4 . 员工培训是员工风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
5 . 感悟：这句话告诉管理者应该学会去总结前辈的失败教训和成功的。无论成功还是失败，不同国家不同时期不同行业的企业都是把握住了或忽视了固有的`几个关键点，如资金链产品质量等。
6 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
7 . 只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
8 . 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
9 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
10 . 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
情绪管理的名言警句【四】
1 . 涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧，因此，我们可以确切地说：说：不积跬步，无以致千里。
2 . 我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。
3 . ——松下幸之助
4 . 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
5 . 世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
6 . 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
7 . 抓素质教育是促进产品质量的母本。
8 . 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
9 . 精细不只是细节。
10 . 很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
情绪管理的名言警句【五】
1 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
2 . 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
3 . 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
4 . 用真情锻造产品，以爱心打造质量。
5 . 质量是大堤，企业是长城。
6 . 感悟：管理者在做决策时可以依靠经验，但是决不能盲目依靠经验，正确决策更多的时候需要实践进行检验。
7 . 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
8 . 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
9 . 质量第一是永恒的主题。
10 . 人为本，质做基，企业大厦平地起！
情绪管理的名言警句【六】
1 . 珍惜今天的拥有，明天才会富有。
2 . ——琼·德布·吕耶尔
3 . 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
4 . 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
5 . 感悟：管理者不要期望员工一步登天，因为这样会出现“拔苗助长”的现象。应该正确引导员工们循序渐进地提高自己的水平，哪怕每天有细微的进步，时间长了员工们的工作水平就会有质的飞跃。前提是员工愿意提高自己的工作能力。
6 . 人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
7 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
8 . 创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
9 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
10 . 选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样
情绪管理的名言警句【七】
1 . 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
2 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
3 . 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
4 . 有百分之百的工作态度，才会有百分之百的产品质量。
5 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
6 . 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
7 . 人的生命及心脏生存，企业的生命质量永恒。
8 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
9 . 质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌。
10 . 全世界没一个质量差光靠价格便宜的`产品能够长久地存活下来。——徐世明
情绪管理的名言警句【八】
1 . 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
2 . 不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。
3 . 通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
4 . 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
5 . 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
6 . 过程控制，精益求精，一次做好，缺陷为零。
7 . 一个最困苦最卑贱最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
8 . 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
10 . 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
情绪管理的名言警句【九】
1 . 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
2 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
3 . 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
4 . 最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
5 . 上工序服务下工序，为产品负责；下工序监督上工序，为质量把关。
6 . 失败是成大事者之母
7 . ——柳传志
8 . 客户的质量需求，就是我们的工作标准。
9 . 获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐
10 . 年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力
